Deine Karriere bei EKS
Herzlich willkommen bei EKS! Wir sind immer auf der Suche nach tat- und fachkräftiger Unterstützung, Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten, und Menschen mit Energie. Lerne uns jetzt als Arbeitgeberin kennen!
Social EKS
Neues von Facebook
Engagement, das Perspektiven schafft. 💛
In der Schaffhauser Schreibstube unterstützt Yvonne Birkner Stellensuchende beim Verfassen von Bewerbungen – persönlich, kompetent und nachhaltig.
Neben sprachlichen Hürden sind es oft digitale Herausforderungen, bei denen Hilfe gefragt ist. Genau hier setzt die Schreibstube an: befähigen statt nur erledigen.
Die Nachfrage wächst – und damit auch der Bedarf an Freiwilligen.
👉 Jetzt mehr erfahren:
https://www.eks.ch/nachrichten/tueroeffner-zur-arbeitswelt-2
👉 Interesse an einem freiwilligen Engagement? Hier erfahren Sie mehr: https://www.benevol-jobs.ch/de
#Freiwilligenarbeit #Schaffhausen #Engagement #Bewerbung #Arbeitswelt #Ehrenamt #Digitalisierung #GemeinsamStark
Beitrag ansehen
Neues von Facebook
Die Energiewende ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit – und gleichzeitig eine grosse Chance für Regionen, Unternehmen und die Gesellschaft.
In der Sendung „energie aktuell“ auf TELE D spricht Bene Müller von der solarcomplex AG über erneuerbare Energien, regionale Wertschöpfung und konkrete Lösungsansätze für eine nachhaltige Energieversorgung.
Im Gespräch wird deutlich:
⚡ Die Energiewende ist machbar
🌱 Erneuerbare Energien sind wirtschaftlich sinnvoll
🏘️ Regionale Lösungen stärken Versorgungssicherheit und Unabhängigkeit
Als EKS setzen wir uns aktiv für eine zukunftsfähige Energieversorgung ein. Umso spannender sind praxisnahe Perspektiven von erfahrenen Fachexperten wie Bene Müller.
🎥 Jetzt reinschauen und inspirieren lassen.
https://www.tele-d.ch/onlinesendungen.html?id=2538
#Energiewende #ErneuerbareEnergien #Nachhaltigkeit #Versorgungssicherheit #RegionaleEnergie #EKS
Beitrag ansehen
Neues von Facebook
⚡ Wie steht es um die Stromversorgung der Schweiz?
Der Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE) hat erstmals den VSE Stromversorgungs-Index Schweiz veröffentlicht. Der Index zeigt den erwarteten Versorgungsgrad für die Jahre 2035 und 2050 und wird künftig jährlich als Orientierungs- und Frühindikator erhoben.
📊 Ergebnis:
Für das Jahr 2050 erreicht die Schweiz 69 von 100 Punkten. Besonders im Winterhalbjahr bleiben Herausforderungen bestehen, da hier Angebot und Nachfrage stärker unter Druck stehen.
🔎 Der Index berücksichtigt fünf zentrale Faktoren:
• Stromnachfrage
• Erneuerbare Energien
• Flexibilität
• Zusätzliche Stromproduktion inkl. Reserven
• Netzinfrastruktur
Der Index liefert damit eine wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung der Schweizer Stromversorgung und zeigt auf, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht.
👉 Die vollständigen Ergebnisse zum VSE Stromversorgungs-Index 2026 sind jetzt unter folgendem Link verfügbar:
https://www.eks.ch/nachrichten/vse-prognostiziert-eine-stromluecke-fuer-die-schweiz
#Energie #Stromversorgung #Schweiz #Energiezukunft #Versorgungssicherheit #VSE
Beitrag ansehen
Arbeiten bei EKS lohnt sich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wo immer möglich, versuchen wir mit Teilzeitarbeit die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzurichten. Im Alltag profitierst du ausserdem von der flexiblen Gleitzeit (6-20 Uhr).
Handy
Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 200 Franken Gerätepauschale und ein Swisscom-Mobile-Abo, das auch privat genutzt werden darf. Für unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen beträgt die jährliche Gerätepauschale 182 Euro. Betreffend Übernahme der Abokosten von deutschen Telekomanbietenden gelten individuelle Vereinbarungen.
Finanzielle Benefits
Als EKS Mitarbeitende/r profitierst du von diversen Benefits:
- Pro Kalenderjahr kannst du Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken für 1'200 Franken beziehen.
- Auf Dienstgang erhalten unsere Mitarbeitenden in der Schweiz fürs Mittagessen 24 Franken pro Tag. Unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen erhalten Dienstgangsentschädigungen gemäss Bestimmungen des Manteltarifvertrags.
- Für Fahrten zur Arbeitsstätte beteiligt sich EKS bei Bedarf an den Kosten für ein entsprechendes Streckenabonnement (Tarifverbund Ostwind).
- Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre
Weiterbildungen
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir gerne benötigte Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem individuellen Karriereweg zu unterstützen.
Sport und Gesundheit
Den EKS Mitarbeitenden steht eine limitierte Anzahl an Eintrittskarten für alle Heimspiele der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti sowie des FC Schaffhausen zur Verfügung. Ausserdem hast du die Möglichkeit, an internen Workshops zu unterschiedlichen Themen wie Meditation, Ernährungsberatung, Stress etc. mitzumachen. Bei Fragen, Konflikten oder Problemen im privaten wie im beruflichen Umfeld kannst du jederzeit das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.
Gute Sozialleistungen
Als EKS Mitarbeitende/r in der Schweiz profitierst du von attraktiven Sozialleistungen:
- 30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt
- Du hast die Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen für Heilkosten und/oder Invalidität/Todesfall zu günstigen Konditionen abzuschliessen.
- Pensionskasse (AN: 0.8%, AG: 1.2%)
- Krankentaggeld und Betriebsunfall (durch AG bezahlt), Nichtbetriebsunfall
- AHV, IV, EO, ALV
Attraktive Entlöhnung
Bist du bei EKS angestellt, profitierst du von 13 Monatslöhnen. Als deutsche/r Mitarbeitende/r am Standort Worblingen geniesst du finanzielle Sicherheit durch tariflich festgelegte Vergütung (Manteltarifvertrag) inkl. Ferien- und Weihnachtsgeld. In Absprache mit den Vorgesetzten kannst du den 13. Monatslohn respektive das Weihnachtsgeld auch ganz oder teilweise in Ferien umwandeln.
Menschen im Zentrum
Bei uns stehst du im Zentrum. Ein freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig, weshalb wir vom CEO bis zum Lernenden eine aktive Du-Kultur pflegen. Damit du dich bei EKS wohl fühlst, legen wir ausserdem grossen Wert auf deine persönliche Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitsbedingungen und regelmässigen Workshops versuchen wir, deinen Arbeitsalltag auf dich abzustimmen.








