Deine Karriere bei EKS
Herzlich willkommen bei EKS! Wir sind immer auf der Suche nach tat- und fachkräftiger Unterstützung, Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten, und Menschen mit Energie. Lerne uns jetzt als Arbeitgeberin kennen!
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Sie steht ganz oben auf der Ausflugsliste für Umweltinteressierte: die Umwelt Arena Schweiz in Spreitenbach. Diese Erlebniswelt vermittelt anschaulich, wie man nachhaltig und modern leben kann.
Auch für Kinder und Jugendliche gibt es in der Umwelt Arena viel zu lernen und zu entdecken. Daher ist sie ein beliebtes Ausflugsziel für Familien und Schulen. In den Sommerferien und zur Weihnachtszeit finden zudem spezielle Family Days statt.
Wir verlosen 3 x 2 Eintrittstickets für die Umwelt Arena in Spreitenbach!
Um in den Verlosungstopf zu gelangen, senden Sie uns bis Freitag, den 11. April 2025, eine E-Mail mit dem Betreff «Umwelt Arena» an juliane.huber@eks.ch.
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Städte sind Schlüsselakteure für eine nachhaltige Zukunft! Mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung lebt in urbanen Räumen, die zwei Drittel des globalen Energieverbrauchs ausmachen.
Georgios Mavromatidis von der Empa betont, dass Städte ideale Bedingungen bieten, um innovative Energiesysteme zu entwickeln. Von der Integration erneuerbarer Energien in Gebäuden bis hin zum Einsatz von KI für energieeffizientes Management – es gibt viel Potenzial!
Erfahren Sie hier, welches Potenzial sonst noch alles vorhanden ist: https://www.eks.ch/nachrichten/staedte-als-schluessel-fuer-eine-nachhaltige-zukunft
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Fahrplan für die Energiewende: Das neue Stromgesetz tritt in Kraft
Mit der klaren Zustimmung zum neuen Stromgesetz ist der Weg für eine nachhaltige Energiezukunft geebnet. Seit Anfang Jahr traten erste Massnahmen in Kraft, darunter Investitionsförderungen für erneuerbare Energien und eine verpflichtende Winterstromreserve. Ab 2026 folgen weitere Regelungen zur Energieeffizienz und einheitliche Vergütungssysteme für Solarstrom.
Die Schweiz beschleunigt die Energiewende – wir halten Sie über die Entwicklungen auf dem Laufenden. Mehr dazu auf https://www.eks.ch/nachrichten/fahrplan-fuer-die-energiewende
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Arbeiten bei EKS lohnt sich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wo immer möglich, versuchen wir mit Teilzeitarbeit die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzurichten. Im Alltag profitierst du ausserdem von der flexiblen Gleitzeit (6-20 Uhr).
Handy
Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 200 Franken Gerätepauschale und ein Swisscom-Mobile-Abo, das auch privat genutzt werden darf. Für unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen beträgt die jährliche Gerätepauschale 182 Euro. Betreffend Übernahme der Abokosten von deutschen Telekomanbietenden gelten individuelle Vereinbarungen.
Finanzielle Benefits
Als EKS Mitarbeitende/r profitierst du von diversen Benefits:
- Pro Kalenderjahr kannst du Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken für 1'200 Franken beziehen.
- Auf Dienstgang erhalten unsere Mitarbeitenden in der Schweiz fürs Mittagessen 24 Franken pro Tag. Unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen erhalten Dienstgangsentschädigungen gemäss Bestimmungen des Manteltarifvertrags.
- Für Fahrten zur Arbeitsstätte beteiligt sich EKS bei Bedarf an den Kosten für ein entsprechendes Streckenabonnement (Tarifverbund Ostwind).
- Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre
Weiterbildungen
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir gerne benötigte Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem individuellen Karriereweg zu unterstützen.
Sport und Gesundheit
Den EKS Mitarbeitenden steht eine limitierte Anzahl an Eintrittskarten für alle Heimspiele der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti sowie des FC Schaffhausen zur Verfügung. Ausserdem hast du die Möglichkeit, an internen Workshops zu unterschiedlichen Themen wie Meditation, Ernährungsberatung, Stress etc. mitzumachen. Bei Fragen, Konflikten oder Problemen im privaten wie im beruflichen Umfeld kannst du jederzeit das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.
Gute Sozialleistungen
Als EKS Mitarbeitende/r in der Schweiz profitierst du von attraktiven Sozialleistungen:
- 30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt
- Du hast die Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen für Heilkosten und/oder Invalidität/Todesfall zu günstigen Konditionen abzuschliessen.
- Pensionskasse (AN: 0.8%, AG: 1.2%)
- Krankentaggeld und Betriebsunfall (durch AG bezahlt), Nichtbetriebsunfall
- AHV, IV, EO, ALV
Attraktive Entlöhnung
Bist du bei EKS angestellt, profitierst du von 13 Monatslöhnen. Als deutsche/r Mitarbeitende/r am Standort Worblingen geniesst du finanzielle Sicherheit durch tariflich festgelegte Vergütung (Manteltarifvertrag) inkl. Ferien- und Weihnachtsgeld. In Absprache mit den Vorgesetzten kannst du den 13. Monatslohn respektive das Weihnachtsgeld auch ganz oder teilweise in Ferien umwandeln.
Menschen im Zentrum
Bei uns stehst du im Zentrum. Ein freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig, weshalb wir vom CEO bis zum Lernenden eine aktive Du-Kultur pflegen. Damit du dich bei EKS wohl fühlst, legen wir ausserdem grossen Wert auf deine persönliche Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitsbedingungen und regelmässigen Workshops versuchen wir, deinen Arbeitsalltag auf dich abzustimmen.